湖南鑫福康醫藥連鎖有限公司
QIANJIN PHARMACY
中共湖南鑫福康醫藥連鎖有限公司支部委員會成(chéng)立于2008年1月，是隸屬于千金藥業黨委的基層黨組織，支部現有黨員56名。2023年4月成(chéng)立黨總支，下設2個黨支部。黨總支書記1名，副書記1名，總支委員5名；第一黨支部、第二黨支部支部書記各1名，組織委員、紀檢委員各2名。
千金大藥房黨總支在上級黨委的堅強領導下，持續加強企業黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的領導核心與政治核心作用，提升企業經(jīng)營管理工作。
依法參與法人治理結構，保障發(fā)揮作用
千金大藥房公司是按照企業法人治理結構運作的現代企業，千金藥業黨委高度重視基層黨組織、公司“三會”的換屆選舉工作，嚴格執行黨政班子成(chéng)員“雙向(xiàng)進(jìn)入，交叉任職”的領導制度，通過(guò)黨組織進(jìn)入公司法人治理結構，保障領導核心作用和政治核心作用的正常發(fā)揮。
一是把握方向(xiàng)。公司董事(shì)長(cháng)由千金藥業黨委書記、董事(shì)長(cháng)蹇順兼任。公司是以董事(shì)會爲決策機構的法人治理，把控公司的發(fā)展方向(xiàng)，布好(hǎo)了局，管好(hǎo)了面(miàn)，掌好(hǎo)了舵。
二是抓好(hǎo)監督。監事(shì)會三名監事(shì)中的兩(liǎng)名股東代表監事(shì)均由千金藥業委派，監事(shì)會主席由千金藥業黨委委員、副總裁謝愛維兼任，另一名股東監事(shì)則是千金藥業黨委紀委委員朱金花擔任。監事(shì)會的成(chéng)員結構有利于維護國(guó)有企業股東利益，有效監管董事(shì)會決策工作和經(jīng)理層的執行工作。
三是嚴格執行。經(jīng)理班子成(chéng)員有七人是公司總支委員，其中總經(jīng)理由公司黨總支書記羅凱擔任。黨總支書記兼任企業總經(jīng)理的良好(hǎo)布局，將(jiāng)進(jìn)一步強化黨組織在企業具體經(jīng)營管理工作中的核心作用。
黨組織依法進(jìn)入企業法人治理結構，通過(guò)召開(kāi)董事(shì)會會議、監事(shì)會會議、總經(jīng)理辦公會等形式，從組織上和機制上保證了有效參與企業“三重一大”問題的決策與監督。
抓好(hǎo)企業領導班子建設，正确發(fā)揮作用
習近平總書記強調，黨和人民把國(guó)有資産交給企業領導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。國(guó)有企業領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執政骨幹，肩負著(zhe)經(jīng)營管理國(guó)有資産、實現保值增值的重要責任。
按照有關要求，千金大藥房作爲擁有3億餘元資産的國(guó)有企業，公司領導人員一是要做到對(duì)黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔，二是要堅定信念、任事(shì)擔當，牢記自己的職責是爲黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。三是要面(miàn)對(duì)日趨激烈的國(guó)内外市場競争，迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領廣大幹部職工開(kāi)創企業發(fā)展新局面(miàn)。公司黨總支通過(guò)抓好(hǎo)以下若幹工作，有效發(fā)揮作用。
一是堅持黨管幹部原則。第一，千金藥業黨委每年組織對(duì)千金大藥房領導班子實施年度績效考核。依據千金藥業公司對(duì)董事(shì)會确定年度經(jīng)營指标，從管理與文化性考核、經(jīng)營性考核等方面(miàn)進(jìn)行，直接影響年度收入。第二，公司黨總支每半年組織一次對(duì)各級幹部的績效考核。上半年主要考核幹部的崗位勝任能(néng)力，跟進(jìn)年初簽訂的《年度目标責任書》完成(chéng)進(jìn)度，給大家敲敲警鍾、曬曬業績、紅紅臉面(miàn)；下半年通過(guò)對(duì)幹部的上級、平級和下級的民意測評和直接訪談，了解幹部們在德、能(néng)、勤、績等按的現實表現。
二是做好(hǎo)黨風廉政教育。第一，總支注重加強自身建設，建立健全了黨員的學(xué)習制度和“三會一課”制度，堅持重大問題集體決議制，日常工作例會制，學(xué)習和組織會經(jīng)常化。第二，公司黨總支堅持黨風廉政教育“關口前移”、“教育爲先”、“警鍾長(cháng)鳴”，精心組織和安排黨員幹部參加公司内外舉辦的有關講座、培訓、警示教育等，加強對(duì)黨員的黨性教育、宗旨教育、警示教育。成(chéng)效體現爲，截止目前公司黨總支尚未接到黨員幹部違紀違規事(shì)實舉報。
三是提高民主生活會質量。第一，公司總支委員認真執行民主生活會制度。在專題民主生活會上，總支委員圍繞“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)習教育要求，聯系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開(kāi)展批評和自我批評，著(zhe)力解決公司領導班子及成(chéng)員在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風方面(miàn)、擔當作爲、組織生活、落實從嚴治黨責任等方面(miàn)的突出問題，“四個意識”得到加強，領導班子和領導幹部發(fā)現和解決自身問題的能(néng)力得到加強，推動了積極向(xiàng)上、幹事(shì)創業、勇于擔當、從嚴治黨的政治生态環境形成(chéng)。第二，全體黨員認真開(kāi)好(hǎo)組織生活會。會議上，要求黨員對(duì)照《中國(guó)共産黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨内政治生活的若幹準則》、《中國(guó)共産黨黨内監督條例》等黨規，在個人自評時擺出政治、紀律、品德、作用四個方面(miàn)存在的問題，進(jìn)行自我批評、作出自我評價；在黨員互評時擺事(shì)實、講表現，對(duì)黨員作出公正評價。
加強公司基層黨建工作，發(fā)揮作用
抓好(hǎo)基層黨組織建設，是實現黨組織政治核心作用的基礎。隻有發(fā)揮了黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能(néng)體現黨組織在企業的政治核心作用。
一是認真做好(hǎo)組織發(fā)展工作。公司每年對(duì)支部的黨員隊伍結構、狀況進(jìn)行了調查，在組織發(fā)展工作中，既控制好(hǎo)面(miàn)，又關注到點。按照“堅持标準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，做好(hǎo)組織發(fā)展工作。每年支部按時按期爲預備黨員辦理了轉正手續，并吸收來自基層崗位的發(fā)展對(duì)象爲中共預備黨員，同時确定了入黨積極分子，既有普通職工，又有中高層幹部。随著(zhe)黨員隊伍的不斷狀大，組織的凝聚力不斷增強，黨員的先鋒模範作用也在不斷充分體現。
二是強化廉潔自律意識。“黨風建設永遠在路上”，公司黨總支始終把黨風廉政建設工作與公司的生存和發(fā)展緊密聯系在一起(qǐ)，倡導黨員廉潔自律。通過(guò)組織黨員學(xué)習黨規黨紀，撰寫讀書筆記，參觀反腐倡廉警示基地等形式，教育支部黨員自覺抵制不正之風，樹立了忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻的行業新風尚。認真開(kāi)展厲行節約、制止奢侈浪費活動，要求黨員幹部，嚴格執行禁止公款“吃喝玩樂”。
三是突出黨員先鋒模範作用。支部現有黨員隊伍中80%爲大專以上學(xué)曆，其中本科15人，碩士2人，其中中高層幹部占50%以上。每位黨員高标準嚴格要求自己，積極勤勉工作，帶頭學(xué)習專業知識，在千金藥業黨委的正确領導下，公司每年的銷售總額及主營收入均創下曆史新高。
積極整合群體組織力量，協同發(fā)揮作用
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是團結帶領群衆貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。
一是充分發(fā)揮工會民主作用。工會工作是黨的群衆工作重要組成(chéng)部分，公司黨支部從民主政治建設入手，領導同級工會組織關心職工群衆生活，全力以赴地解決職工群衆的困難，千方百計地爲職工群衆多辦好(hǎo)事(shì)、多幹實事(shì)。在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和司務公開(kāi)制度，廣泛收集和整理職工的意見和建議，認真聽取、讨論和審議各項議案，抓好(hǎo)涉及職工群衆切身利益大事(shì)的各項決議的貫徹落實。
二是努力發(fā)揮青年組織作用。近年，支部領導下的青年和共青團工作也得到發(fā)展。團總支成(chéng)立的“青年志願者組織”，不定期組織成(chéng)員開(kāi)展義務獻血、慰問弱勢群體、擔當公司突擊性任務等活動，幫助他人，服務社會，較好(hǎo)地發(fā)揮了團員、青年的主力軍和突擊隊作用，并取得了良好(hǎo)效果。
三是有力發(fā)揮婦女“半邊天”作用。公司黨總支注重關愛女職工群體，調動婦女的積極性、主動性和自覺性。在女性孕期、産期和哺乳期“三期”内實施一對(duì)一幫扶服務；在選拔和任用幹部方面(miàn)，重視女幹部的培養和使用，爲優秀女職工脫穎而出創造良好(hǎo)條件。目前公司的53名中高層管理人員中，女幹部就有31個，占比58.5%。公司各層級、各部門和各門店的女職工大力發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，在各自崗位上努力實現自身價值和社會價值。
這(zhè)些年，千金大藥房以高度的政治自覺抓好(hǎo)國(guó)有企業黨建工作，始終堅持黨對(duì)企業的領導不動搖，將(jiāng)黨的領導與完善公司治理統一起(qǐ)來，沒(méi)有出現重大事(shì)故和群體性事(shì)件，企業經(jīng)濟效益和社會效益顯著增強。
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